Cara kau atau cara aku ?

Entry apakah ini ?
Cara kau ? Cara aku ?

Nampak tak ape maksudnya ?

Entry yang cuba yang aku cuba sampaikan kali ni 

berkenaan dengan cara pengurusan dalam organisasi.

Secara khususnya ianya berkait rapat dengan ketua.

Pernah tak kau orang di tegur dengan cara yang tidak selesa ?

Ini aku nak cerita sikit berkenaan pendapat aku.

Masing - masing ada cara tersendiri untuk mengurus organisasi.

Sama ada secara autokratik ataupun demokratik.

Kedua - dua cara ini ada kelebihan dan kelemahan tersendiri.

Yang pernah menjadi ketua, bila orang lain menjadi ketua,

jangan samakan cara kamu dengan cara ketua baru.

Biarkan ketua baru itu belajar macam mana nak uruskan apa yang perlu.

Jika perlu di tegur, tegurlah secara bersemuka. 

Bukan dengan berkata belakang, kutuk, bercerita keburukan orang sana sini.

BUKAN begitu caranya.

Mungkin apa yang di tuliskan disini, berlaku secara realitinya di luar sana.

Kepada yang menghadapi masalah seperti ini,

jangan melatah. 

Fikir secara positif.